Basel (City)
Direktor, Internationale Geschäftskommunikation
- 20 Juni 2026
- 100%
- Basel (City)
Über den Job
Zusammenfassung
#LI-Hybrid
Standort: Basel, Schweiz
Gestalten Sie, wie ein globales Unternehmen Verbindungen herstellt, Engagement fördert und inspiriert—dies ist Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss in grossem Umfang zu nehmen. Als Direktor der Internationalen Geschäftskommunikation spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung strategischer Kommunikation innerhalb einer vielfältigen und sich schnell entwickelnden International Business Unit, die über 220 Millionen Patienten weltweit erreicht. Im Herzen der Führungsentscheidungen übersetzen Sie komplexe Geschäftsprioritäten in überzeugende Erzählungen, leiten wirkungsvolle Kampagnen und nutzen innovative Ansätze, einschließlich künstlicher Intelligenz, um Engagement, Ausrichtung und Leistung über Märkte hinweg zu steigern. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, Transformationen zu beeinflussen und die internationale Ambition durch kraftvolles Storytelling und Kommunikationsstrategien zum Leben zu erwecken.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikation, die Teams ausrichtet und eine einheitliche internationale Geschäftserzählung stärkt
- Leitung integrierter Kommunikationskampagnen zur Unterstützung von Geschäftsprioritäten, Transformationsinitiativen und Leistungszielen
- Übersetzung komplexer Strategien in klare, überzeugende Erzählungen, redaktionelle Pläne und skalierbare Inhalte über Märkte hinweg
- Steuerung wirkungsvoller Inhaltsprogramme, einschließlich International Ambition und Initiativen zur Strategie künstlicher Intelligenz
- Leitung der Kommunikation für bedeutende Geschäftsmomente und Veranstaltungen, einschließlich wichtiger internationaler Engagements
- Zusammenarbeit mit regionalen Kommunikationsteams zur gemeinsamen Erstellung von Materialien, zum Austausch bewährter Praktiken und zur Ermöglichung lokaler Anpassungen
- Kooperation mit Führungskräften zur Abstimmung von Executive-, Führungs- und Geschäftskommunikation auf gemeinsame Prioritäten
- Nutzung von Erkenntnissen, Analysen und Branchentrends zur Optimierung von Kommunikationsstrategien und Messung der Engagement-Wirkung
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt (Public Policy, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Kommunikation oder verwandtes Fachgebiet)
- Umfangreiche Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Mitarbeiterengagement oder Veränderungskommunikation
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Kommunikationsstrategien über mehrere Märkte hinweg
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und strategischer Beratung in komplexen Matrixorganisationen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsstrategien in überzeugende Erzählungen und wirkungsvolle Inhalte zu übersetzen
- Fachkenntnisse in Veränderungskommunikation, Mitarbeiterengagement und integrierten Kommunikationskampagnen
- Stark ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse und Daten zur Optimierung von Kommunikationsstrategien zu nutzen
- Hohes Geschäftsbewusstsein, Einflussfähigkeiten und Fähigkeit, Komplexität auf Führungsebene zu navigieren
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung während eines Teils des Rekrutierungsprozesses oder zur Erlangung detaillierterer Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position angemessene Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie in Ihrer Nachricht die Referenznummer der Stellenausschreibung an.
Barrierefreiheit und Zugänglichkeit
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung spezielle Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses benötigen und/oder deswegen detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle wünschen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte vergessen Sie nicht, dabei die Referenznummer der Stellenausschreibung anzugeben.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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