Physiotherapeut für die Angiologie-Abteilung

Über den Job

Pflege

Physiotherapeut für die Angiologie-Abteilung

Tragen Sie zu einer spezialisierten Betreuung innerhalb einer Referenzeinheit für Gefäßerkrankungen bei.

Die Angiologie-Abteilung des CHUV sucht ab dem 1. Dezember 2026 (oder nach Vereinbarung) eine/n Physiotherapeuten/in mit 80%/100% in einem unbefristeten Arbeitsvertrag zur Verstärkung ihres spezialisierten interdisziplinären Teams.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. In Partnerschaft mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL ist es für seine Exzellenz in Pflege, Forschung und Ausbildung anerkannt.

Die Angiologie-Abteilung gewährleistet die spezialisierte Betreuung von venösen, arteriellen, lymphatischen und mikrozirkulatorischen Erkrankungen. Sie bietet Spitzenleistungen an und trägt aktiv zum Fortschritt von Wissen und Praxis in der Gefäßmedizin bei.

Aufgaben

• Sie treten einer führenden Einheit in der Lymphologie bei, in einem anregenden und interdisziplinären Umfeld
• Sie betreuen Patienten mit Lymphödem, Lipödem, venöser Insuffizienz, Venenthrombose, Gefäßfehlbildungen und anderen komplexen Pathologien
• Sie sind sowohl ambulant als auch stationär tätig, insbesondere im Rahmen intensiver Behandlungen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Einheit und an medizinischen Nachsorgekonsultationen
• Sie arbeiten bei der Durchführung von Lymphofluoroskopien mit und können zu innovativen klinischen Forschungsprojekten beitragen.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor of Science in Physiotherapie oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie verfügen über ein CAS in Lymphologie
• Sie beherrschen Kompressionstherapietechniken, insbesondere Mehrlagenverbände
• Sie bringen nachweisbare praktische Erfahrung in der Lymphologie mit
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift
• Sie haben gute Computerkenntnisse (Windows-Umgebung)
• Sie schätzen Teamarbeit und das Krankenhausumfeld.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Valentina Ferrari, Physiotherapeutin, Tel.: 079 556 83 22

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.