Berater - People Advisory Services - Steuer- und Lohnabrechnung (Zürich)

Über den Job

Die Chance

Als Marktführer in unseren Steuerdienstleistungen beraten wir zu allen steuerlichen Fragestellungen in einer Vielzahl von Bereichen. So optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global positionierten Kunden. Suchen Sie eine neue und spannende Herausforderung? Unsere Abteilung People Advisory Services (PAS) benötigt Verstärkung und sucht eine motivierte, flexible Person für das Client Payroll-Team als Berater (Teilzeitstellen und Wiedereinsteiger sind willkommen).

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres einzigartigen Payroll-Teams, in dem Sie täglich hochwertige Lohnabrechnungsdienstleistungen erbringen und zu spannenden Kundenprojekten beitragen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung nationaler und internationaler Kunden in der Lohn- und Personaladministration
• Verwaltung der Lohnbuchhaltung, einschließlich Kommunikation mit Kunden, Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern
• Zusammenarbeit mit unseren Nearshore- und Offshore-Teams zur termingerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsprozesse
• Mitwirkung an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Kundenakquise und lokalem Networking
• Arbeit an spannenden internen und externen Projekten ab dem ersten Tag, mit tiefgehenden Einblicken in ein breites Spektrum technischer Themen, Branchen und Geschäftsbereiche

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an der Lohnabrechnung
• Ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Sozialversicherungs-/Lohnsteuerpraxis
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Solide Kenntnisse und praktische Erfahrung mit MS Office; Kenntnisse in ABACUS und/oder SAP sind ein Plus
• Starkes Gefühl für Eigenständigkeit und Belastbarkeit, kombiniert mit unternehmerischem und kundenorientiertem Denken
• Lernbereitschaft und Offenheit für die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Expertise
• Agile, wachstumsorientierte Denkweise, die Wissen und Einstellung als Schlüsselfaktoren für den Erfolg schätzt
• Innovativ, anpassungsfähig und in der Lage, in einem dynamischen und sich schnell entwickelnden Umfeld zu gedeihen
• Affinität zu digitalen Werkzeugen und neuen Technologien (einschließlich KI) mit der Bereitschaft, diese zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität einzusetzen
• Natürlich neugierig und zielorientiert, mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen und durch aufschlussreiche Fragestellungen verbesserte Lösungen zu entwickeln
• Engagement für Inklusivität, Wertschätzung vielfältiger Perspektiven und Förderung eines kollaborativen, vertrauensbasierten Teamumfelds
• Engagierter Teamplayer mit starkem Einsatz für den langfristigen Teamerfolg

Was wir Ihnen bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre aussergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Leistungen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarf.