Unser Kunde ist eine bekannte Unternehmung im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine motivierte, dynamische HR-Fachperson.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein kleines, aber feines Team von zwei Teilzeit-Mitarbeitenden und stellen mit diesen unteranderem die gesamte Personal- sowie Lohnadministration sicher
• Neben dem Tagesgeschäft entwickeln Sie Prozesse und Instrumente weiter und streben neue Trends an
• Rekrutierungsthemen liegen auf Ihrem Tisch; demzufolge rekrutieren Sie für die gesamte Firma mit den Linienvorgesetzten zusammen neue Fachkräfte
• Sie beraten und betreuen Mitarbeitende sowie die Linie und stehen für Rat und Tat zur Seite
• Zudem erstellen Sie HR-Statistiken und helfen aktiv bei der Weiterentwicklung der Organisation mit

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson oder gleichwertige Ausbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, von Vorteil mit Führungserfahrung
• Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und verfügen zudem über gute Französischkenntnisse
• Durch Ihr proaktives Handeln und Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
• Sie werden zudem durch Ihre vernetzt denkende und über den Tellerrand hinausschauende Denkweise sehr geschätzt und sind eine Bereicherung für die Unternehmung

Spannende Tätigkeiten in einer sinnstiftenden Umgebung!