Ihr Beitrag

• Entwickeln von Lösungen für kundenspezifische Anlagen in der industriellen Automation
• Sicherstellen des Projekterfolgs im interdisziplinären Team als Teilprojektleiter Mechanik 
• Verantwortlich für die Klärung technischer Details von Systemen in der Angebots- und Umsetzungsphase
• Begleiten des Prozesses von der Beschaffung über die Installation und Inbetriebsetzung bis hin zur Abnahme und Dokumentation 
• Evaluieren geeigneter Bauteile, Berechnen der Achsantriebe und Maschinenelemente sowie Nachweisen von Bauteilfestigkeiten sowie Zykluszeiten 
• Erstellen von Konstruktionen und Fertigungszeichnungen mittels 3D CAD SolidWorks
• Erfassen und Pflegen von Stammdaten in SAP S/4HANA
   

Ihre Fähigkeiten und Talente 

• Abgeschlossene Grundausbildung zum Konstrukteur mit Weiterbildung im Maschinenbau (HF/FH)
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Automation 
• Ausgewiesenes Know-how rund um Auslegungen von Antrieben und Maschinenelementen 
• Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D CAD Programmen und den gängigen MS-Office Applikationen 
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohes Engagement für den Erfolg unserer Kundenprojekte 
• Zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise 

Unsere Projekte 

Impressionen zu unseren vielseitigen Projekten finden Sie in Form von Videos unter folgendem Link.

Unser Angebot
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unser Unternehmen und sichern unseren wirtschaftlichen Markterfolg nachhaltig. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, basierend auf unseren Werten. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.

Unsere Vision
Güdel ist Nummer 1 in intelligenten Technologien für Bewegung.

Unsere Werte
Zuverlässigkeit
Leidenschaft
Aufgeschlossenheit
Wirtschaftlichkeit
Innovation

Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten

Schichtmodell - Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

Work-Life-Balance - Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren 

Aus- und Weiterbildungen - Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Familiäre Kultur - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld

Wertschätzung - Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste

Benefits - Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze