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Prematic AG

Druckluft erzeugen, auf¬bereiten, verteilen, und anwenden ist das Metier der Prematic AG in Affeltrangen. Als im Jahre 1961 der Grundstein zur Prematic gelegt wurde, war man sich über den Zweck und die Aufgabengebiete der neuen Unternehmung absolut im klaren. Näm¬lich: Druckluftelemente und Kompressoranlagen von bester Qualität herzustellen und zu verkaufen, verbunden mit umfassenden Service- und Beratungsdienstleistungen. So klar diese Ziele von allem Anfang an gesteckt wurden, so konsequent werden diese auch heute noch verfolgt. Mit 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Prematic zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Bei der Entwicklung und Herstellung von Eigenfabrikaten, wie Pneumatikzylindern und -ventilen, Wartungsgeräten, stationären Kolbenkompressoren für Handwerk und Industrie sowie mobilen Kleinkompressoren für Gewerbe, Heimwerk und Landwirtschaft, garantiert die Prematic AG dank langjähriger Erfahrung, tatkräftiger und einsatzfreudiger Mitarbeiter, moderner Fabrikationsanlagen sowie einem Qualitäts-Management-System für betriebs-sichere Qualitätsprodukte, kurze Lieferzeiten und eine hohe Flexibilität, auch in der Ausführung besonderer Kundenwünsche. Abgerundet wird das umfassende Produkteprogramm mit sorgfältig ausgewählten Handelsprodukten, wie Pneumatikventilen AIRTEC und SMC, Kolben- und Schraubenkompressoren ALMIG, FIAC und FINI, Druckluft-Kältetrocknern sowie einem grossen Angebot an Druckluftzubehör. In den letzten Jahren konnte Prematic dank verstärkter Marktbearbeitung, konsequenter Nischenpolitik und einem Wirtschaftsaufschwung stetig wachsen. Die Prematic-Erzeugnisse werden zu 98 % im Inland verkauft. Was auch immer der Kunde mit Druckluft "bewegen" will, Prematic bewegt sich mit: konkret, flexibel, praxisorientiert - heute und in Zukunft.

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1 review

Healthy family business with room for improvement in management

3.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    2.0
  • Working atmosphere
    3.0
  • Career opportunities
    2.0
Current employeePermanent

02 June 2021

This works well in the company

Very good social benefits and fringe benefits exemplary benefits + free meals Social activities are maintained, but not equally attractive to all

This could be improved

Employee development should be promoted more strongly Management and executives in the area of 'leadership' should be better prepared for leadership tasks through external training courses.

Translated from German

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