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Acribia AG

Acribia AG – Treuhand. Persönlich. Digital. Die Acribia AG ist ein zukunftsorientiertes Treuhandunternehmen mit Sitz in Zürich. Wir begleiten KMU in allen betriebswirtschaftlichen Belangen – von der klassischen Treuhand über Lohn- und Steuerfragen bis hin zu digitalen ERP-Lösungen auf Basis von Abacus. Unser Fokus liegt auf persönlicher Betreuung, hoher Fachkompetenz und einer modernen, digital unterstützten Arbeitsweise. Mit rund 45 Mitarbeitenden verbinden wir die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik eines innovativen KMU. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Verantwortung übernehmen: Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbständig und betreuen eigene Kundenmandate – mit dem nötigen Freiraum und Rückhalt. Digitaler Vorsprung: Mit Abacus und weiteren digitalen Tools gestalten wir unsere Arbeitswelt effizient und zukunftsgerichtet. Flexibilität leben: Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Infrastruktur gehören bei uns zum Standard. Weiterentwicklung fördern: Fachliche Weiterbildung und persönliches Wachstum stehen im Zentrum unserer Kultur. Miteinander gestalten: Wir legen Wert auf Teamgeist, offenen Austausch und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Du möchtest Treuhand neu denken und dabei Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Key information

  • 21 - 50 employees
  • Asylstrasse 71, 8032 Zürich
  • Acribia AG

Benefits at Acribia AG

No dress code

Working from home

Training

Training budget per employee

Overtime compensation

Accident insurance

Friday afternoon drinks

Free drinks

In the city center

Flexible working hours

Good public transport connections

1 review

Dynamic environment with strong values and real teamwork

5.0

  • Salary and benefits
    5.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent position

09 May 2025

This works well in the company

The company actively promotes a collegial and supportive team culture, which has a noticeably positive effect on daily interaction. Decision-making processes are generally short, which enables efficient work and leaves room for personal responsibility. In addition, great importance is attached to modern work equipment and flexible working conditions - which promotes both productivity and satisfaction. The openness to new ideas and the desire for continuous improvement are also clearly evident.

This could be improved

The company is on a very good path and shows a great willingness to develop further. Individual processes could be structured a little more clearly in order to further strengthen cooperation across teams. There are also good approaches in the area of employee development, which could gain additional impact through even more targeted support and communication.

Translated from German

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