In der Spida arbeiten wir alle gemeinsam daran, unseren Kunden ausgezeichnete Sozialversicherungsdienstleistungen (im Bereich 1. Säule, 2. Säule und Familienzulagen) von höchster Qualität zu erbringen. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, Familienfreundlichkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die offene, wertschätzende Kultur tragen dazu bei, motivierte und committete Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.
An unserer Unternehmenskultur arbeiten wir laufend und versuchen, uns weiterzuentwickeln. So führen wir regelmässig Mitarbeitendenbefragungen zu diversen Themen durch und arbeiten danach an den festgestellten Potenzialen. Im Jahr 2025 wurden wir nach der Family Score-Befragung der ProFamilia offiziell als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Am Swiss Arbeitgeber Award haben uns unsere Mitarbeitenden in den letzten Jahren mehrfach unter die Top 10 der besten Arbeitgeber in der Grössenkategorie 50–99 Mitarbeitende gewählt. Im Januar 2026 erreichten wir sogar den 1. Rang. Eine besondere Anerkennung, die unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur sowie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, Familienfreundlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten widerspiegelt.
Key information
- 51 - 100 employees
- Bergstrasse 21, 8044 Zürich
- Spida Personalvorsorgestiftung
Benefits at Spida Personalvorsorgestiftung
Company restaurant
Additional contribution for pension fund
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Training
Overtime compensation
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
40 hour working week
Accident insurance
Part-time work
Game rooms (e.g. table soccer)
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Free drinks
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Good public transport connections
Paid paternity leave