Unternehmensbranding und -Positionierung auf Basis der Konzernvorgaben inkl. Betreuung regionaler Anfragen als primäre Ansprechperson der Geschäftsstellen

Umsetzung von Werbekampagnen zu strategischen Fokusthemen sowie Kampagnenanalysen (inkl. Erfolgskontrolle und Reporting)

Analyse und Auswertung von Mitbewerberaktivitäten

Interne Kommunikation zu laufenden Massnahmen und Projekten sowie Unterstützung bei der regionalen Kommunikation in den Geschäftsstellen

Organisatorische Unterstützung vom Leiter Corporate Newsroom im CoLead, als ergänzender Chef vom Dienst

Budgetplanung und -verantwortung im entsprechenden Verantwortungsbereich

Teilnahme an monatlichen Management-Meetings, inkl. Präsentation anstehender Projekte sowie laufender Erfolgskontrolle

Fachhochschul- oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Kommunikation

Erste Praxiserfahrung auf Kunden- oder Agenturseite mit vergleichbarem Aufgabenprofil sowie Praxis in der Konzeption von Kampagnen und Content-Marketing

Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Content über diverse Touchpoints/Kanäle

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen

Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens