Ihre Aufgaben:

• Führen der HR-Abteilung mit einer Mitarbeiterin
• Verantwortung für das Recruiting mit der Linie zusammen
• Leiten und Mitarbeiten an diversen HR-Projekten wie Digitalisierung, Prozessoptimierungen, etc.
• 4-Augen Kontrolle im Payroll
• Mitarbeiten in der Personaladministration (Erstellen von Zeugnissen, Verträgen, etc.)
• Beratung der Geschäftsleitung, der Linie und der Mitarbeitenden in Personalthemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und/oder eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich (mind. Stufe HR-Fachausweis)
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im HR sowie zwingende Erfahrung im Recruiting (Industrie von Vorteil)
• Führungserfahrung und Erfahrung im Payroll von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit M365, Erfahrung im Sage von Vorteil
• Selbständige und diskrete Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Aufgaben im Bereich der E-Mobility
• Ein Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und innovativen Produkten
• Ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team
• Ein Weiterbildungsbudget, damit Sie am Puls der Zeit bleiben
• Die Möglichkeit die HR-Abteilung aktiv mitzugestalten
• 40h Woche

Bei Fragen steht Ihnen Lorena Cadosch (Recruiter) 044 866 40 30 zur Verfügung.

Konnten wir Sie schon überzeugen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: E-Mail schreiben

Bewerbungen per Post können nicht berücksichtigt werden.

KYBURZ Switzerland AG
Shedweg 2-8
8427 Freienstein
E-Mail schreiben

www.kyburz-switzerland.ch