Wir machen Logistik für die Migros. Für die Unterstützung unserer Abteilung Supply Chain Projekte suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Can-Do Mentalität.
Was Sie bewegen
Selbständiges Leiten von Projekten in der Supply Chain - von der Initialisierung und Analyse über die Umsetzung bis hin zum Controlling - unter Einhaltung inhaltlicher, terminlicher und wirtschaftlicher Zielvorgaben.
Analysieren von vorhandenen Logistikstrukturen, -abläufen, -daten und komplexen Aufgabenstellungen sowie die Entwicklung von innovativen und praxistauglichen Lösungen.
Mitwirkung an interdisziplinären Digitalisierungsprojekten innerhalb der Supply Chain/Wertschöpfungskette.
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung Logistik, Supply Chain Management oder in einem produzierenden Unternehmen, vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen im Projektumfeld sind von Vorteil
Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus pragmatische sowie umsetzungsorientierte Empfehlungen abzuleiten
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernagilität und digitalem Flair
Versierter Umgang mit Projektmanagement- und Arbeitsmethoden (klassisch und agil) sowie Präsentationstechniken
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Erste Erfahrungen in Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
Deutsch (Muttersprache)
Was wir Ihnen bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
Kontakt Frau Valérie Hostettler Junior HR Business Partnerin
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