Personalbereichsleiter/in 80%-100%

Mehr als Polizei.
HR ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten als Sparringpartner/in unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen mit bestmöglichen Lösungen beraten und unterstützen? Dann brauchen wir Sie, um unser Team zu verstärken.  

Personalbereichsleiter/in

• Als Sparringpartner/in die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aus zwei Direktionsbereichen im gesamten HR-Life Cycle beraten und begleiten, vorrangig in Deutsch und Französisch
• Komplexe Personalrechtsfälle in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bearbeiten und schwierige Gespräche durchführen.
• Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Gesundheitsfragen (Case Management) sowie Begleitung der beruflichen Reintegration in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Sicherstellung des First-Level-Supports im Sozialversicherungsbereich.
• Bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen, HR-Prozesse sowie bei operativen und strategischen HR-Vorhaben und Projekten auf Stufe fedpol, EJPD oder Bund aktiv mitwirken.

• (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Fähigkeitsausweis als HR-Fachfrau/-mann
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Vernetztes und analytisches Denken, exzellente Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für komplexe personelle und organisatorische Situationen
• Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Else Spring, Abteilungschefin People & Strategy, Tel. +41 58 464 74 49.
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fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz – mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran.
Ressourcenmanagement & Strategie (RMS) engagiert sich dafür, fedpol effizient, effektiv und attraktiv zu halten und weiterzuentwickeln. Der Direktionsbereich ist das Kompetenzzentrum in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Finanzen, Controlling, Infrastruktur, Betrieb & Services und IKT-Management für fedpol.