Published: 17 June 2024
HR Assistant 50%
Schaffhausen
50%
Temporary
Evergreen Human Resources AG
939 Hr assistant job offers
HR Assistant 50%
Evergreen Human Resources AG
Key information
Publication date:
17 June 2024Workload:
50%Contract type:
Temporary-
Place of work:
Schaffhausen
Im Auftrag unserer Mandantin, einer renommierten, führenden Medical Institution mit Sitz in Schaffhausen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Art der Arbeit
In dieser Funktion übernehmen Sie als HR Assistant vielseitige administrativen Aufgaben und entlasten dadurch Ihre Kollegen im Daily Business. Sie unterstützen die HR Business Partner in der Rekrutierung von neuen Talenten, verfassen Stellenanzeigen und publizieren diese auf diversen Kanälen. Für Bewerbende und Mitarbeitende gelten Sie als erste Ansprechperson und beraten diese in allen personalrelevanten Anliegen. Zudem wirken Sie aktiv in diversen HR Projekten und der Gestaltung neuer interner Abläufe mit. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld eines führenden Medical Unternehmens.
Anforderungsprofil
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zum/r Personalassistent/in o.ä. mit. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, welche Sie idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Healthcare, Kliniken/Spitäler) gesammelt haben. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und durften bereits Praxis mit Polypoint (PEP) sammeln. Wenn Sie zudem eine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, die sowohl über analytische Stärken verfügt als auch auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue, vielseitige HR Admin Funktion? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roman Meister, .
In dieser Funktion übernehmen Sie als HR Assistant vielseitige administrativen Aufgaben und entlasten dadurch Ihre Kollegen im Daily Business. Sie unterstützen die HR Business Partner in der Rekrutierung von neuen Talenten, verfassen Stellenanzeigen und publizieren diese auf diversen Kanälen. Für Bewerbende und Mitarbeitende gelten Sie als erste Ansprechperson und beraten diese in allen personalrelevanten Anliegen. Zudem wirken Sie aktiv in diversen HR Projekten und der Gestaltung neuer interner Abläufe mit. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld eines führenden Medical Unternehmens.
Anforderungsprofil
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zum/r Personalassistent/in o.ä. mit. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, welche Sie idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Healthcare, Kliniken/Spitäler) gesammelt haben. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und durften bereits Praxis mit Polypoint (PEP) sammeln. Wenn Sie zudem eine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, die sowohl über analytische Stärken verfügt als auch auf allen Hierarchieebenen gewinnend kommunizieren kann, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
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