Raumpfleger/-in, 40-55%

Kanton Solothurn

Kanton Solothurn

Key information

  • Publication date:

    31 May 2024

  • Workload:

    40 – 55%

  • Contract type:

    Unlimited employment

  • Language:

    German (Fluent)

  • Place of work:

    Grenchen
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsfähige Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Grenchen eine/-n Raumpfleger/-in, 40-55%.

Ihre Verantwortung

  • Sie reinigen die Räumlichkeiten des Berufsbildungszentrums am Standort Grenchen und leisten Ihre Einsätze nach Einsatzplan.
  • Zusätzlich helfen Sie während den Frühlings-, Sommer- und Herbstferien bei der Grundreinigung dieser Räumlichkeiten mit (je 5 Arbeitstage à 8 Stunden).
  • Nach Eignung übernehmen Sie die Pflege der Hydrokultur im Haus.

Ihr Profil

  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Reinigung, sind körperlich belastbar, flexibel und verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten zuverlässig und speditiv. Zudem sind Sie bereit, am Abend und an Samstagen zu arbeiten sowie Sondereinsätze zu leisten (Anlässe).

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Stephan Marti

Leiter Hausdienst BBZ Grenchen

032 654 27 26

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Contact

  • Kanton Solothurn

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