Was sind Ihre Aufgaben?

• Planung und Leitung von internen Entwicklungsprojekten für neue geschäumte Produkte mit Schwerpunkt Partikelschaumstoffe
• Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Partikelschaumstoffe sowie Aufbau von Know-How von der Beads- Fertigung bis zum fertigen Formteil
• Beratung und Unterstützung der Abteilungen Produktion und Engineering bei der Auslegung, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von neuen Werkzeugen und Maschinen für Partikelschäume
• Unterstützung der Produktion im Rahmen von Continuous Improvement Projekten an bestehenden Produkten
• Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen in fachlichen Fragen. Fachliche Instruktion und Anleitung von Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit.
• Beobachtung der generellen Entwicklungen auf dem Fachgebiet „Partikelschaumstoffe“

 Was bringen Sie mit?

• Ingenieur Uni/FH, Fachrichtung Maschinenbau mit Vertiefung Kunststofftechnik oder mit Weiterbildungslehrgang Kunststofftechnik
• Min. 3 Jahre Erfahrung als Ingenieur in der Kunststoffverarbeitung
• Erfahrung mit Partikelschäumen wünschenswert
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbständige, systematische und strukturierte Vorgehensweise
• Ca.15% internationale Reisebereitschaft

 Ist Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie eine teamfähige und zuverlässige Person mit einem permanenten Willen, sich stets zu verbessern, eine positive sowie begeisterungsfähige Grundeinstellung und die Bereitschaft stetige Veränderungen mitzutragen. Wir bieten eine flache Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Firmenkultur ist geprägt von Integrität, Verlässlichkeit, Vertrauen, Transparenz, Verantwortung, Qualitätsbewusstsein und Teamwork.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns hier  einreichen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Marilena Nieli, HR Business Partner, freut sich auf Ihr Anschreiben.