Wir sind ein starkes Team
Unsere Abteilung After Sales Service in Dintikon bearbeitet Retouren und insbesondere Garantiefälle in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Diese Fälle werden von unserem After Sales Handling Team geprüft und verarbeitet.
In unserem After Sales Logistik Team treibst du alle Themen in den Bereichen Entsorgung und Recycling voran und verantwortest dabei entsorgungsspezifische und koordinative Tätigkeiten.

Koordinator*in Entsorgung After Sales

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für unseren Recycling- und Entsorgungsprozess
• Du überarbeitest unsere Konzepte für Entsorgung und den Umgang mit Gefahrenstoffen dabei und begleitest deren kontinuierliche Umsetzung im Betrieb
• Du bist verantwortlich für die internen Prozesse der Müllentsorgung und dienst als Schnittstelle zu externen Partnern
• Du koordinierst die Entsorgungs-Volumen von mehreren Bereichen über 3 Stockwerke hinweg
• Als Teil unseres After Sales Logistik Teams arbeitest du tatkräftig im Tagesgeschäft mit und unterstützt beim Registrieren, Einlagern, Kommissionieren und Verpacken unserer Ware

Wir erwarten

• Du verfügst über eine Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Recycling und/oder Gefahrenstoffe
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement und Lean sind von Vorteil
• Du bist jemand, der voller Stolz Ownership für seinen Bereich übernimmt
• Durch deine kommunikativen Fähigkeiten schaffst du es, dein Gegenüber für das Thema nachhaltige und effiziente Entsorgung zu begeistern
• Du bist eine offene und motivierte Person, die gerne mitdenkt und anpackt

Unser Angebot:

• Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt - mehr dazu?
• Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
• Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
• Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst. Wir schenken allen Mitarbeitenden 2000 EDU Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr

Bitte trage Deine Bewerbung mit

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Diplome
• Lohnvorstellungen

in unserem Online Bewerber Tool ein.

(Bewerbungen bitte ausschliesslich über die Webseite einreichen, da sie sonst nicht bearbeitet werden können.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt)

Dein Kontakt für diese Stelle:
Digitec Galaxus AG
Claudia Raths, HR Recruitment
E-Mail schreiben
044 575 98 20

www.digitec.ch
www.galaxus.ch

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