Senior ICT System Engineer 100% (a)

Bodenmiller Recruitment GmbH

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Key information

  • Publication date:

    14 May 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Salary:

    CHF 115 000 - 130 000 /year
  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)
  • Place of work:

    Luzern

Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken, Datenbanken und anderen Systemen 

“Haben Sie es schon mit Ein- und Ausschalten probiert?“

Dank eines dicht gefächerten Einkaufsnetzes kann unser Kunde immer wieder beliebte Markenartikel zu konkurrenzlosen Preisen anbieten. Die beispiellose Preispolitik ist jedoch längst nicht das einzige Markenzeichen ihrer Gruppe: Nebst dem beeindruckenden Standardsortiment von u?ber 80’000 Artikeln, dass von Lebensmittel, Kosmetik, Wasch-/Putzartikel, Wein, Parfüm, Textilen aller Art bis zu Möbeln reicht, finden die Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz auch wöchentlich neue aktuelle Aktionen in ihren Werbezeitung.

Der Anspruch unseres Kunden ist es, ihre Kundschaft immer wieder aufs Neue mit saisonalen Angeboten und themenbezogenen Aktionen zu verblüffen. Unser Kunde kennt seine Kundinnen und Kunden, und tut alles dafu?r, um das Einkaufserlebnis in seinen Filialen so attraktiv wie möglich zu gestalten.

Für die Zentrale in Sursee (LU) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Senior ICT System Engineer 100% (a)

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, Netzwerken, Datenbanken und anderen Systemen 
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme 
  • Identifizierung und Behebung von technischen Problemen und Störungen im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur 
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Implementierung neuer Systeme und Technologien 
  • Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemleistung 
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Richtlinien und Verfahren 
  • Bereitschaft für Pikettdienst und Unterstützung bei Notfällen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich IT-Operations 
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern im Microsoft Umfeld, Netzwerken, SQL Server Datenbanken im On Prem Umfeld 
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Plattformen (z.B. VMware, AWS, Azure) 
  • Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Behebung von technischen Problemen 
  • Erfahrung mit IT-Sicherheit und Kenntnisse von gängigen Sicherheitsstandards 
  • Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten 
  • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
  • Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
  • Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
  • Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Neugierig geworden?

Tönt das spannend? Kann ich Sie für diese Herausforderung gewinnen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unkompliziert und direkt an

Bodenmiller Recruitment GmbH
Ramon Bodenmiller
Managing Director | Headhunter | Interim Manager
Bösch 21
6331Hünenberg, 
Tel. 041 741 99 99

Über uns:

Bodenmiller Recruitment GmbH Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld.

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Contact

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    Ramon BodenmillerManaging Director | Headhunter | Interim Manager
  • Bodenmiller Recruitment GmbH

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