Network Engineer (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund

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Key information

  • Publication date:

    26 April 2024
  • Workload:

    60 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Zürich
Unser Direktionsbereich Group IT erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Data Center Network Engineer hilfst du mit, unsere Netzwerke in den Data Center inkl. Backbone, Partneranbindungen und Cloud Anbindungen in einem der grössten IP-Netze der Schweiz zu betrieben und weiterzuentwickeln.

Was du bewegst

  • Engineering in den Bereichen WAN und LAN im ganzen Migros Netzwerk basierend auf Cisco Produkten
  • Mitarbeit im Betrieb der aktuellen Netzwerkumgebung, inklusive Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen
  • Im Bereich Incident- und Problem Management unterstützt du den 2nd Level Support und bearbeitest diese Aufgaben eigenständig
  • Schulung von Mitarbeitern unseres Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege der Dokumentation in Confluence
  • Koordination von externen Mitarbeitern und Partnerfirmen in definierten Themengebieten

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Netzwerk Engineering, Design und Betrieb
  • Erfahrungen in Netzwerk Automation sowie profundes Wissen im Troubleshooting komplexer Netzwerke
  • Netzwerk Hersteller-Zertifikate (Professional Level)
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, analytischen und diagnostischen Fähigkeiten und hohem Interesse, dein KnowHow stets zu erweitern
  • Vertrautheit in agilen Arbeitsmethoden vorzugsweise in SAFe
  • Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr)
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner

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