Mitarbeiter*in Empfang

Fitnesspark

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Key information

  • Publication date:

    02 May 2024

  • Workload:

    5 – 15%

  • Contract type:

    Supplementary income

  • Place of work:

    Zürich
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Wichtige Hinweise: Du wirst als flexibel als Springer*in eingesetzt.

Was du bewegst

  • Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
  • Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
  • Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel, etc.)
  • Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
  • Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
  • Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
  • Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
  • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzzeiten (samstags, sonntags, an Feiertagen und Abendschichten bis 22 Uhr)
  • Du bist bereit kurzfristigen Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Caroline Huber
Head of HR Business Partner

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