Leiter:in Dienste (Finanzen, HR, Administration, IT, Ökonomie) 90-100%

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen für die neugeschaffene Funktion

Leiter:in Dienste (Finanzen, HR, Administration, IT, Ökonomie)

90-100%

Sie verantworten als Mitglied der Geschäftsleitung das Geschäftsfeld «Dienste» in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Dabei führen Sie den Bereich Finanzen und HR direkt sowie zusätzlich die Leitungspersonen der Bereiche Administration, IT und Ökonomie (Technischer Dienst, Liegenschaften, Reinigung, Küche). Als Mitglied der Geschäftsleitung des Landenhofs arbeiten Sie auch an gesamtinstitutionellen Projekten.

Sie werden von einem Team von motivierten Kaderpersonen und Mitarbeitenden unterstützt, welche mit Ihnen die Dienstleistungen der Support-Bereiche des Landenhofs kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihre Hauptaufgaben

Finanzbuchhaltung und Controlling

Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Budgetierung, Controlling, Jahresabschluss und Berichterstattung)

Sie führen und unterstützen die Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung und packen dabei auch selbst mit an.

Human Resources

Gesamtverantwortung für das Personalwesen für rund 150 Mitarbeitende

Operatives Personalmanagement mit Etablierung einheitlicher HR-Prozesse (Personalgewinnung, Personalentwicklung und Employer Branding)

Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden HR

Das bringen Sie mit

Betriebswirtschaftliche Ausbildung (eidg. Betriebswirtschafter:in FH/HF oder gleichwertige Ausbildung)

Aus-/Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Grundwissen im Bereich HR

Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und HR

Ausgewiesene Führungserfahrung und unternehmerisches Denken

Das zeichnet Sie aus

Innovative Persönlichkeit, welche die Veränderungsprozesse im Unternehmen mitgestaltet und vorantreibt

Bereitschaft, auch auf Sachbearbeitungsebene anzupacken

Darauf können Sie sich freuen

Mitarbeit in einer Organisation in dynamischer Weiterentwicklung

Verantwortungsvolle Leitungsstelle in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Engagierte und motivierte Mitarbeitende

Moderne Institution mit klaren Zielen und Strategien

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis spätestens 30. Juni 2024 per E-Mail an Melanie Siegrist, Sachbearbeiterin HR; E-Mail schreiben

Kandidat:innendossiers von Personalvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.