Aufgaben

• Markt- und ergebnisorientierte Führung der zugeteilten Kategorien
• Etablierung eines ganzheitlichen Qualitätsverständnisses
• Sicherstellung einer effektiven Aktivitätenplanung innerhalb der Kategorie
• Erstellung von kundenorientierten Layouts auf Basis der Marketingstrategie
• Umsetzung der Pricing Strategie
• Sicherstellung des Category Controllings
• Entwicklung von Verkaufskonzepten
• Übernahme des Verhandlung- und Prozessleaders bei Lieferanten
• Unterstützung der Leitung CM Getränke, Food, Non Food in der Entwicklung der Sortimentsstrategie

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Category Management oder Product Management
• Hohe Affinität zu digitalen Kommunikationsmittel und agiler Projektarbeit
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit, ein gutes Verständnis für Gesamtzusammenhänge sowie Freude und Offenheit an Neuem
• Kundenorientierte und partnerschaftliche Haltung
• Ausgeprägte sozial-kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Was wir bieten

• ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
• offene und innovative Unternehmenskultur
• grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
• weiterbildung (intern und extern) wird gefördert
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 6 Wochen Ferien
• mit unserem prontoFIT-Programm engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir kostenlose Getränke und Obst an

Kontakt
Lina Di Nicola, Human Resources

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.