Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst. Dein neuer Job
Leiten der Abteilung Operations Management und Sicherstellen eines reibungslosen, stabilen und sicheren Betriebs des Rechenzentrums auf Basis der ITIL Prozesse
Umsetzen und Weiterentwickeln der strategischen Handlungsfeldern innerhalb der Abteilung und setzen von Zielen für die Teams
Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen, Bereichen und Teams, um die Unternehmensziele zu unterstützen und zu erreichen
Sicherstellen der IT-Security in Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center
Leiten und Koordinieren von Projekten innerhalb und ausserhalb des Fachbereichs
Managen von personellen und finanziellen Ressourcen und Verantworten des Abteilungsbudgets
Erstellen und Präsentieren von Berichten an die Geschäftsleitung über den Betriebsstatus und relevanten Metriken
Führen des Service Escalation Management und Mitarbeit im Krisenstab der Bedag
Das bringst du mit
Erfahrung als Führungskraft mit ausgeprägten Führungskompetenzen - idealerweise im Umfeld eines Rechenzentrums oder im Betrieb von kritischen, hochverfügbaren Infrastrukturen
Gutes technisches Verständnis von Systemarchitekturen im Bereich Server- und Hardwaremanagement wie zum Bespiel Netzwerk, Compute, Storage und den gängigen Virtualisierungstechnologien
Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement sowie vertieftes betriebswirtschaftliches Wissen
Analytische Denkweise sowie fundierte Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen auf dem IT-Markt
Freude am Vernetzen mit Mitarbeitenden, Peers, Kunden und Lieferanten
Erfahrung im Prozess- und Zertifizierungsmanagement
So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 160'000 und 180'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient - blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.