Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräfte im Prozess des betrieblichen Case Management
• Aktive und wirkungsvolle Fallführung mit Einbezug aller notwendigen Stellen als federführende/-r betriebliche/-r Case Manager/-in im HR-Team
• Verantworten des Konzeptes betriebliches Case Management
  (BCM) basierend auf der Unternehmensstrategie und der Personalpolitik von BERNMOBIL
• Unterstützung im Konzept betriebliche Gesundheitsförderung und Ableiten von Massnahmen für das BCM
• Mitarbeit in verschiedenen internen und externen Gremien

Ihr Profil

• Kaufmännische oder gesundheitliche Grundausbildung auf Stufe EFZ plus Weiterbildung auf Stufe Bachelor (Psychologie, Sozial Arbeit oder ähnlich) oder Studienabschluss auf tertiärer Stufe (Psychologie, HRM etc.). Kenntnisse der Sozialversicherungen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf Ebene von Unternehmen, zwischenmenschlichen Beziehungen und Einzelpersonen zu verstehen
  und pragmatische Lösungen anzustreben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Offenheit für Neues sowie Interesse an stetigen persönlichen Weiterentwicklungen
• Fähigkeit, schwierige Themen anzusprechen und gleichzeitig verschwiegen zu bleiben

Ihre Vorteile

• Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat
• Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
• GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
• Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
• Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Barbara Meyer Häsler
Leiterin Personal
+41 31 321 83 04

Patric Marbot
HR Projekte und Systeme
+41 31 321 83 48