Als Ladenaufsicht verhinderst und ahndest du Vermögensdelikte. Dabei überwachst du die Filialen der Genossenschaft Migros Luzern und reduzierst den Warenschwund!
Was du bewegst
Verhinderung, Aufdeckung und Ahndung von Vermögensdelikten sowie die Reduzierung des Warenschwundes in den Filialen der Genossenschaft Migros Luzern
Anhaltungen und Identitätsabklärungen sowie Anzeigeerstattungen bei der Polizei
Allgemeine Überwachungstätigkeiten in den Filialen
Spezialeinsätze im Auftrag der Leitung Internes Inspektorat
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: Berufserfahrung von Vorteil im Retail und/oder in einer vergleichbaren Funktion
Einwandfreier Leumund
Gute Beobachtungs- sowie Wahrnehmungsgabe und Durchsetzungsvermögen wie auch Verschwiegenheit
Faktentreue und vorurteilslose Entscheidungsfindungen
Ausgeprägte physische sowie psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Flexibilität
Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto
Gewohnte Anwendung von Computersystemen (MS)
Fremdsprachen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Rabatte und Freikarten
Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen