Urdorf (www.urdorf.ch) ist eine attraktive Wohn- und Arbeitsgemeinde, eingebettet in das pulsierende Limmattal. 200 Mitarbeitende von Verwaltung und Betriebe erbringen für unsere rund 10'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die über 600 Unternehmen umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Zur Unterstützung suchen wir eine/n dienstleistungsorientierte/n und integre/n
Eigenständige Abwicklung der administrativen Prozesse von Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verfügungen, Bearbeitung von Weiterbildungsgesuchen, Zeiterfassung, Absenzenmanagement, Vorerfassung von Arbeitszeugnissen etc.)
Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Verfassen und Erstellen von Inseraten, Bewerbungsmanagement, Bewirtschaftung des Online-Bewerbungs-Tools, Gespräche koordinieren)
Unterstützung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in administrativen Personalbelangen
Mitarbeit in Personal-Projekten
Versicherungswesen: Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, Zwischenverdienstbescheinigungen sowie Bearbeitung von Unfallmeldung inkl. Überwachung der Schadenfälle (Taggeldabrechnung, Einreichung weiterer Arztzeugnisse etc.)
Schnittstelle zur Finanzabteilung administrativ sicherstellen (Vorerfassung von Rapporten, Anmeldungen bei der Pensionskasse via Onlineportal vornehmen)
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des gemeinderätlichen Verwaltungsausschusses inkl. Vorbereitung von Anträgen
Ausbildungsverantwortliche von drei kaufmännischen Lernenden (Rekrutierung, Führung, Begleitung und Förderung der Auszubildenden)
Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen des Berufes Fachmann/-frau Betriebsunterhalt
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Personalwesen (ab Stufe HR-Assistent/in)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (öffentlich-rechtlich), idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
Vertiefte Kenntnisse im Ausbilden von kaufmännischen Lernenden, Berufsbildnerausweis zwingend
Gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich (CMI, ClicktTme, Refline, MS-Office, Abacus, FIS)
Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
Hohe Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
Unsere Angebote
Eine verantwortungsvolle Stelle in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen in der zweiten Säule bei der Pensionskasse (BVK)
Grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte zu dieser vielseitigen Stelle steht Ihnen Patrick Müller, Gemeindeschreiber, gerne unter 044 736 51 36 oder zur Verfügung.
Neugierig? Lernen Sie noch heute Ihr zukünftiges Team kennen und übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Direktbewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.