Mission

Sous la responsabilité du chef du programme et en étroite collaboration avec le service de la Formation et du Développement RH (FDRH) et du service de communication, le créateur de contenu/technopédagogue aura la responsabilité de concevoir et développer du contenu informationnel et pédagogique attrayant pour l'ensemble des collaborateurs de l'institution.

Intégré à l'équipe projet du programme « Environnement Collaboratif (EC) », vous identifierez les besoins en contenu et les opportunités d'amélioration du matériel informationnel et pédagogique de l'environnement numérique de travail collaboratif qui sera mis à disposition des collaborateurs de l'Hg.

Vous faciliterez l'acquisition des compétences sur les outils numériques qui seront utilisés par les collaborateurs pour améliorer efficacement leur travail quotidien. Agent du changement, vous aurez également à cœur de développer et de favoriser une culture collaborative au sein de l'institution en faisant évoluer notamment les postures et les usages des collaborateurs.

Soutenant un programme d'envergure, vous contribuerez par la production de contenu diverses et variés, à la promotion du programme, à la mise en avant des bonnes pratiques, au développement de la culture collaborative ainsi qu'à l'acquisition des compétences indispensables à l'utilisation des outils informatiques présents et futurs.

Principales activités

· Vous accompagnez et développez des projets pédagogiques multimédia pour le programme Environnement Collaboratif en étroite collaboration avec le service formation et développement et le service communication ;

· Vous identifiez les besoins spécifiques des apprenants et des contextes d'apprentissage afin de concevoir du contenu pertinent et adapté ;

· Vous évaluez les supports de formation et les évaluez afin de vous assurer des progrès des apprenants ;

· Vous développez des supports de communication en lien avec nos dispositifs (marketing) par du contenu varié, des présentations, des vidéos, des simulations, des jeux sérieux à l'aide des technologies et des médias pertinents ;

· Vous mettez en place et organisez un système de contenus informationnels utiles aux différents services de l'institution ;

· Vous personnalisez des contenus en fonction des besoins et des préférences des collaborateurs ;

· Vous gérez la communication ainsi que la conduite du changement en lien avec la mise à disposition de nouveaux outils de travail ;

· Vous transmettez toutes les informations utiles à l'équipe projet et la FDRH afin d'améliorer l'accompagnement des collaborateurs ;

· Vous collaborez étroitement avec les responsables de contenu, l'archiviste et l'experte en gestion de l'information ainsi qu'avec les experts informatiques internes et externes.

· Vous avez un master universitaire en sciences de l'éducation et technologies de la formation (MALTT) ou un bachelor en formation pour adultes et une formation continue en conception et développement de projets e-Learning (ou formation reconnue équivalente);

· Vous avez les ressources conceptuelles et méthodologiques en ingénierie de formation pour concevoir et créer du matériel pédagogique en ligne ou numérique adapté à différents publics et objectifs d'apprentissage ;

· Vous avez des connaissances approfondies des outils et logiciels utilisés pour créer, diffuser et gérer du contenu ainsi que des connaissances en multimédia (vidéos, graphiques, animations, simulations, etc.) ;

· Vous avez la capacité de rendre des contenus engageants et qui facilitent la compréhension des utilisateurs ou des apprenants ;

· Vous avez la capacité d'expliquer de manière claire et accessible par des images ou des schémas des concepts complexes ;

· Vous faite preuve de créativité, d'une très bonne capacité de synthèse et de vulgarisation ;

· Vous êtes passionné par l'innovation et l'amélioration continue dans le domaine de la communication et de l'éducation ;

· Vous travaillez efficacement en équipe comme de manière indépendante ;

· Vous avez une excellente maîtrise de la langue française ;

· Vos connaissances de Microsoft 365 et plus particulièrement de SharePoint Online sont un atout.

Taux d'activité : 80%

Type de contrat : CDMax 32 mois

Classe de fonction: 18

Lieu de travail : Louis-Casaï

Date de début de la prise de fonction : 01.09.2024

Délai de postulation : 19.06.2024

Merci de transmettre votre dossier complet (CV,diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).