Ingénieur-e GMAO Junior à la Direction des Constructions en CDD

Technique, Logistique

Ingénieur-e GMAO Junior à la Direction des Constructions en CDD

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche un-e Ingénieur-e GMAO en contrat de durée déterminée afin de renforcer son équipe. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2024.

Voulez-vous contribuer au bon fonctionnement d’un ERP qui suit plus de 36’000 demandes d’intervention par année?

Alors continuez à lire!

Contexte

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil.

Le CHUV représente un parc immobilier de plus de 160 bâtiments. Ses structures sont réparties sur 65 sites, situés sur l’ensemble du canton de Vaud.

Afin de gérer efficacement les installations et les équipements, le CIT-S s’est doté d’un ERP qui permet de centraliser les demandes, planifier les interventions tout en maîtrisant les coûts sur le long terme.

Afin d’assurer et suivre l’exploitation de cet outil et de le faire évoluer selon les besoins de notre hôpital, nous cherchons une personne qui pourra épauler le chef de projet en charge de cette application.

Le CHUV est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous assurez la gestion et l’exploitation de l’outil GMAO (Mise à l’inventaire, modifications, mises au rebut d’équipements)
• Vous assurez la mise à jour et la cohésion des données GMAO (Création et mise à jour de données, suppression de données obsolètes)
• Vous assistez le chef de projet GMAO pour la mise en place des évolutions de l'outil et assurez les tests des nouvelles versions de l’outil
• Vous assurez la veille technologique dans le domaine d’expertise liée à sa fonction.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur-e HES en informatique ou titre jugé équivalent
• Maitrise des fondamentaux des bases de données (SQL)
• Une expérience avec un outil Power BI serait un atoût
• La connaissance d'un outil GMAO ou d'un ERP (CEGID qualiac) est un atout
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base (environnement Windows)
• Vous maîtrisez très bien la langue française (C1)
• Vous avez de la facilité à travailler dans un domaine pluridisciplinaire et en équipe
• Vous avez le gout pour l'évolution et l'amélioration continue.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobilité » et rabais sur l'achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

M. Gérard Briquet - CHEF EXPLOITATION CVSE STES PSY./MAGASIN TECH./GMAO - 021 314 62 60

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.