En tant que Spécialiste Ressources Humaines, vous collaborez étroitement avec la Responsable Ressources Humaines et en binôme avec la Spécialiste RH déjà en place. 

Vos tâches

• Co-gérer l’intégralité du processus de recrutement des fonctions non dirigeantes (environ 70 engagements par année)
• Contribuer au suivi des formations (budget, gestion et coordination des formations intra et extra-muros, stages divers avec les écoles et partenaires) ainsi qu'à la Santé au travail
• Soutenir l'équipe de l'administration du personnel (rédaction de certificats de travail)
• Soutenir et conseiller les cadres pour les questions liées aux ressources humaines
• Contribuer à la gestion de différents projets liés aux ressources humaines (onboarding, Talent Management, nouveau processus de recrutement, etc)

Votre profil :

• Brevet fédéral en RH ou équivalent
• 2 ans d’expérience dans la gestion RH souhaitée (recrutement ou gestion des absences ou formation, ou autres)
• Capacité à anticiper, prioriser et gérer simultanément plusieurs activités de manière autonome
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et précision
• Sens aigu de la collaboration, du plaisir au travail et de la communication
• Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques 

Nous vous offrons :

De contribuer à une mission d’intérêt public permettant le maintien à domicile de personnes atteintes dans leur santé, avec une activité autonome dans un cadre dynamique propice au développement professionnel

D’intégrer une association composée de collaborateurs/trices qui s’identifient fortement à leur mission

Des prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Entrée en fonction : à discuter

Renseignements auprès de : Nikki Räber, Responsable Ressources Humaines, 021/694.34.34

Offre à transmettre avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) par le site jobup.ch