Expertin/Experte Datenschutz als Data Privacy Officer (DPO) (a)

Ihre Aufgaben

• Als Expertin/Experte für Data Protection der Aufsichtsstelle Datenschutz bearbeiten Sie abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen, prüfen datenschutzrelevante Verträge und beraten diverse Verwaltungsstellen.
• Sie begleiten spannende Digitalisierungsprojekte, sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für das Thema Datenschutz und stellen dessen Einhaltung sicher.
• In Projekten prüfen Sie Prozesse und Systeme auf Datenschutzkonformität, erstellen Risikobewertungen sowie Handlungsempfehlungen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Recht und IT-Security zusammen.
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Datenschutz im Kanton Luzern und stärken das Datenschutzbewusstsein unserer Bevölkerung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einer Aus- und Weiterbildung im Bereich Datenschutz.
• In einer vergleichbaren Position konnten Sie sich ein tiefgehendes Know-how in den relevanten Datenschutzgesetzgebungen und -regularien aneignen und haben ein gutes Verständnis für Datenbearbeitungsvorgänge/-flüsse und IT-Systemlandschaften.
• Mit Freude analysieren Sie komplexe rechtliche Fragestellungen und finden die bestmöglichen Lösungsansätze.
• Ihre effiziente und selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht zu adressieren, zeichnen Sie aus.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Der oder die Datenschutzbeauftragte überwacht als unabhängige Aufsichtsstelle die Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz auf kantonaler und kommunaler Ebene.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten

Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit