Éducateur-trice diplômé-e / AEMO

• Temps partiel

Description de l'entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère plus de 40 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour sa structure AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert), un-e éducateur-trice diplômé-e.

L’AEMO, est un dispositif de soutien à la parentalité et d’aide aux familles qui traversent une période de fragilité ou de vulnérabilité.

L’AEMO a pour but d’offrir des réponses éducatives en lien avec les difficultés rencontrées par les familles, qui peuvent être d’ordre personnel, familial, social, sanitaire, ethnique, scolaire ou professionnel.

L’intervention d’un professionnel au sein même de la famille a pour objectif de maintenir et de soutenir les compétences parentales, tout en permettant aux enfants de poursuivre une vie commune.

Description du poste

Accompagner les familles à domicile pour surmonter leurs difficultés avec un ou plusieurs enfants âgés de 0 à 18 ans.

Assister les parents dans le développement de nouvelles stratégies éducatives.

Intervenir dans le réseau proche des familles.

Favoriser l’intégration sociales des mineurs.

Collaborer de manière régulière avec les intervenants en protection de l’enfance du Service de Protection des Mineurs (SPMi).

Rédiger des bilans.

Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2024
Taux d'activité : 90% 
Classe de fonction : 13 ou 15 selon l'échelle de traitements de l'Etat de Genève
Type de contrat : CDI

Qualifications

Bachelor HETS ou formation jugée équivalente – reconnaissance par le SEFRI pour les diplômes étrangers.

Formations complémentaires (CAS), un atout.

Expérience significative dans une structure en milieu ouvert vivement souhaitée.

Être sensibilisé à l'interculturalité.

Écoute, flexibilité et capacité à s’adapter rapidement avec diverses populations.

Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative.

Flexibilité des horaires requise, grande mobilité sur tout le anton.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois.

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Langues étrangères, un atout.

Informations complémentaires

Avoir le permis de conduire (B).

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes :
- lettre de motivation
- CV
- copie des certificats de travail, des diplômes et du permis de conduire

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.

Lieu du poste

Je suis intéressé(e)Je suis intéressé(e)Politique de confidentialité