Votre mission :

• Seconder le directeur dans la définition et la mise en œuvre des axes stratégiques de développement et dans la gestion des ressources du secteur
• Assurer la pertinence et l’adéquation des prestations offertes par l’institution pour répondre aux besoins d’accompagnement des personnes accueillies
• Assumer la responsabilité du secteur « activités de jour et interventions spécialisées » et garantir son bon fonctionnement dans le respect des concepts institutionnels
• Assurer la collaboration entre tous les secteurs et services de l'institution et gérer la qualité des relations avec les partenaires externes.

Vos principales responsabilités :

• Définir et appliquer des objectifs stratégiques pour les secteurs et services, tout en assurant un concept de gestion conforme aux règles étatiques
• Participer aux séances budgétaires pour garantir la pérennisation de la mission de l’institution
• Développer et mettre en œuvre des pratiques de référence pour assurer la continuité et la qualité des réponses en lien avec les projets personnalisés
• Gérer les places en activités de jour en lien avec les autorités concernées, superviser les demandes d’admission et le processus d’intégration, et maintenir le lien avec les familles
• Encadrer et offrir des perspectives de développement (formation, aménagement structurel et conceptuel) à l’ensemble des secteurs et services.

Votre profil :

• MSP ou éducateur diplômé (H/F) HES ou ES avec de l’expérience professionnelle dans le domaine de la déficience intellectuelle et, idéalement, avec des connaissances en autisme
• DAS ou MAS en management des institutions sociales ou gestion et direction d’institutions sociales
• Fort esprit d’équipe et compétence de leadership avérée
• Aptitudes organisationnelles et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Esprit entrepreneurial et capacité à relever les défis au quotidien.

Nous offrons :

• Environnement dynamique et en pleine expansion
• Cadre de travail agréable dans des locaux neufs
• Formations en lien avec les besoins spécifiques des personnes à accompagner
• Possibilité de mettre en avant ses compétences
• Statut de cadre.

Entrée en fonction : 01.10.2024 ou à convenir.

Merci de déposer votre candidature via la passerelle JobUp ou via notre site internet www.lefoyer.ch (sous emplois). Nous étudierons avec plaisir votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).

Pour tout renseignement complémentaire du lundi au jeudi : Mme Prolo, responsable recrutement, 079 433 73 92.

Envie d'en savoir plus ? www.lefoyer.ch