Senior HR Generalist:in unbefristet 80-100% (m/w/d)

Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG

  • Publication date:

    24 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Zürich

Senior HR Generalist:in unbefristet 80-100% (m/w/d)

Berufserfahren

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH

Personalwesen

Allianz Schweiz

Allianz Suisse Versicherung

Vollzeit oder Teilzeit

Hybrides Arbeiten

Dauerhaft

48232

Non-Executive

Senior HR Generalist:in unbefristet 80-100% (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die strategische Unterstützung für Führungskräfte bei Neurekrutierungen und organisatorischen Veränderungen bietet sowie bei Succession Planning und Lohnrunden unterstützt. Die Position umfasst auch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Konfliktfällen, die Verwaltung von Ein- & Austritten, das Onboarding neuer Mitarbeitender sowie die Aufbereitung und Freigabe von Lohndaten für monatliche Zahlungen.

Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

  • Du optimierstdie Effizienz in den Bereichen Neurekrutierung, organisatorische Veränderungen, Succession Planning und Lohnrunden
  • Du berätst und unterstützt Mitarbeitenden und Führungskräften in Konfliktfällen, während du ihnen zur Seite stehst
  • Durch die Verwaltung von Ein- & Austritten und dem Onboarding neuer Mitarbeitender förderst du ein positives Arbeitsumfeld
  • Du gewährleistest die reibungslose Aufbereitung und Freigabe von Lohndaten für monatliche Zahlungen zur Gehaltsabrechnung
  • Du hast Freude daran, einen wesentlichen Beitrag zu leisten und unser Team zu verstärken

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine einen Bachelorabschluss oder fundierten Weiterbildung im Personalmanagement / Personalwesen und/oder Sozialversicherungen (Niveau Fachausweis)
  • Min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem globalen Umfeld, idealerweise im Personal-Bereich mit ausgewiesene Erfahrung in der (administrativen) Personalbetreuung sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts (für Liechtenstein wünschenswert)
  • Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement und Professionalität und ausgeprägte Kommunikations- und Organisatisstärke
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM 6.0 und SuccessFactors sowie generell eine hohe IT-Affinität

Hast du Fragen zur Stelle

Yasmin Samadian, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler:

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Join us. Let's care for tomorrow.

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