Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und belastbare Persönlichkeit, die sich durch ihre rasche Auffassungsgabe und ihr vernetztes Denken auszeichnet. Sind Sie teamorientiert, mögen herausfordernde Aufgaben und arbeiten effizient sowie strukturiert? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben
Prozessabwicklung von der Offerte bis zur Rechnungskontierung
Sicherstellung der operativen Beschaffung in den zugeteilten Kategorien
Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Einkaufsstrategie und der Einkaufsprozesse
Verantwortung für Lieferantenentscheidungen und Durchführung von Lieferantenbesuchen
Verhandlung von Einkaufsbedingungen und Verträgen mit den Lieferanten
Ansprechpartner für regionale und internationale Lieferanten, Standortleitende und Bedarfsmelder
Erstellung von Reports zur Ermittlung von Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Massnahmen
Verantwortung für den einwandfreien Betrieb, Unterhalt sowie für die Weiterentwicklung der SAP-Ariba Bestellplattform
Key-User und First-Level-Supporter im Bereich E-Procurement (SAP-Ariba)
Sicherstellung der Verfügbarkeit von wiederkehrenden Artikeln im SAP-Ariba Guided Buying
Ihr Profil
Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder der Projektbeschaffung
Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (SAP-Ariba von Vorteil)
Begeisterungsfähige, flexible und dynamische Persönlichkeit mit einer vernetzten und innovativen Denk- und Arbeitsweise
Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und ausgezeichnetes Engagement sowie Umsetzungsstärke
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Christina Kimmig Head of Group HR +41 61 815 22 87