Mitarbeiter/-in Reinigung, 30-40%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in Reinigung, 30-40%.

Mitarbeiter/-in Reinigung, 30-40%

• Sie erledigen selbständig Reinigungs- und kleinere Unterhaltsarbeiten im Rahmen des Tagesgeschäftes.
• In den Sommerferien sind Sie ein festes Mitglied des Teams, welches die Hauptreinigung der Schulhäuser vornimmt.
• Sie sind Ansprechperson für Lehrpersonen, Schülerinnen und Schüler sowie Dritte (z. B. Hochbauamt, Handwerker).
• Mit dem Hauswart arbeiten sie eng zusammen und übernehmen bei dessen Abwesenheit seine Stellvertretung.

• Wir erwarten eine vertrauenswürdige Person mit guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen, die bereits Reinigungserfahrung besitzt.
• Sie sind dienstleistungsorientiert, belastbar und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team. In einem Schulbetrieb fühlen Sie sich wohl.
• Die Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen keine Mühe. Dank Ihrer Flexibilität können Sie sich rasch auf neue Situationen einstellen und bewahren auch in hektischen Momenten den Überblick.
• Sie haben Verständnis für die umfassenden Aufgaben eines Hauswartes, sind zuverlässig und zeichnen sich aus durch handwerkliches Geschick. Die Anliegen von internen und externen Kunden sind Ihnen wichtig.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Nicole Neuenschwander
062 311 95 00

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.