Was wirst Du bei uns tun:

• Du unterstützt bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Du trägst die operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle: Abwicklung des On- und des Offboardings, inkl. Anstellungs- und Austrittsformalitäten
• Du verantwortest selbständig eine effiziente Personaladministration und optimierst in Zusammenarbeit mit den leitenden Stellen die HR-Prozesse
• Du stehst den rund 45 – 50 Mitarbeitenden bei Personalfragen zur Verfügung
• Du pflegst und administrierst das Zeitmanagementsystem
  

Was wir von Dir erwarten:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im KMU Umfeld
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Aufgestellte, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit, welche sich gewohnt ist, Verantwortung zu übernehmen
• ABACUS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Französisch Kenntnisse
  

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lies bitte noch die letzten Zeilen.

Wir sind ein national tätiges Unternehmen mit flacher Hierarchie und investieren kontinuierlich in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Wenn du etwas bewegen und einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen willst, wirst du bei uns glücklich werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung an E-Mail schreiben

Für Fragen steht Dir unsere CEO Lioudmila Thalmann, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.