Data Engineer, 80-100% (w,m,d)

Data Engineer, 80-100% (w,m,d)

• Sie sind von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb der ETL-Ladestrecken und Reporting-Lösungen involviert
• Coaching von Entwicklungsteams, Codereviews und Support sind Teil Ihres Daily Business
• Bei der Entwicklung achten Sie auf gute Verständlichkeit, Erweiterbarkeit und Wartbarkeit
• Sie gestalten die zukünftige Datenplattform auf Microsoft Azure mit

• SQL ist Ihre zweite Muttersprache und Sie fühlen sich sicher in der Anwendung von gängigen BI- und ETL-Tools
• Sie besitzen sehr gute Erfahrung mit Microsoft SQL Server inkl. Analysis Services
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und eine überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen daraus abzuleiten, die Datenmodellierung fällt Ihnen leicht
• Sie haben ein abgeschlossenes Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.