Du verfügst über Kenntnisse in der Instandhaltung von gewerblichen Kälteanlagen? Reizt dich die tägliche Herausforderung und möchtest du gerne Verantwortung in einem lebhaften Arbeitsumfeld übernehmen? Dann bist du bei uns im Team Gebäudemanagement genau richtig!
Was du bewegst
Verantwortung für den Betrieb von gewerblichen Kälteanlagen im ausgedehnten Filialnetz der Migros Zürich
Reparatur und Störungsbehebung an Kühlanlagen und -geräten
Instandhaltung (Präventiver Unterhalt) der Anlagen und Systeme der gewerblichen Kälteerzeugung, der Kühlräume und der Kühlmöbel im Bereich der Kundschaft
Zusammenarbeit mit unseren externen Kälte-Unternehmungen und selbständige Organisation von kleineren Umbauten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: Idealerweise min. 2 Jahre Berufserfahrung im Kältebereich (Industrie- oder Gewerbekälte)
Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Fahrausweis Kat. B
Bereitschaft für Pikett-Dienst
Kenntnisse in gewerblichen CO2 Kälteanlagen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Ticktes bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmal pro Jahr einen Freizeitbonus von max. CHF 1000 einlösen
Gezielte Förderung: Du kannst bei uns eine Berufsmaturität oder auch eine Zusatzlehre absolvieren
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Bettina Erne Recruitment Partner
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