Was ist meine Funktion?

Als Leiter des HR-Teams übernehmen Sie die Führung, Qualifizierung und das Coaching Ihres Teams. Sie sind dafür verantwortlich, das gesamte operative HR-Management für alle Standorte zu führen und die HR-Strategie der Gruppe umzusetzen. Dies beinhaltet die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitgliedern der Geschäftsleitung in personalbezogenen Fragen sowie die Rekrutierung von Spitzenpositionen.

Weiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Schulungskonzepts sowie die Überwachung der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern auf allen Ebenen, einschliesslich Lernenden und Praktikanten zuständig. Zudem gehört auch die Sicherstellung einer fairen Mitarbeiter- und Lohnpolitik sowie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften zu Ihren Aufgaben. Sie vertreten die HR-Abteilung intern und extern und sorgen dafür, dass alle Personalbedarfsplanungen budgetgerecht umgesetzt werden.

Sie sind für die Implementierung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich verantwortlich und nehme an bereichsübergreifenden Projekten teil. Nicht zuletzt ist es Ihre Verantwortung, die Prozesse und Qualität der HR-Abteilung kontinuierlich zu verbessern.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese anspruchsvollen Aufgaben suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer höheren Ausbildung im Bereich Human Resources sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Personalwesen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zudem sind Sie im Umgang mit MS-Office und Abacus versiert. Ihr Deutsch ist einwandfrei und gutes Englisch sowie Französisch ist zwingend. Der ideale Kandidat verfügt über Eigenverantwortung und ist sehr belastbar. Sie sind eine empathische Person mit ausgeprägtem Organisationsvermögen. Auch sind Sie kommunikativ und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsbereitschaft.

Was sind meine Vorteile?

• Spannendes Arbeitsumfeld

• Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zeitgemässe Arbeitseinrichtung

• Arbeitsort im Herzen von Zürich

• Mitarbeiterangebote

• Ein motiviertes Team freut sich auf Dich

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Schweizer Unternehmen in Gastronomie, Hotellerie und Catering.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
BRJ-RKY