Ihre Aufgaben

Sie definieren – zusammen mit der Geschäftsleitung – die Personalstrategie und -politik und sind für sämtliche Personaldienstleistungen und -prozesse verantwortlich. Das umfasst Personaladministration, Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalanlässe sowie Beratung von Mitarbeitenden und Geschäftsleitung. Sie arbeiten als zentrale Anlaufstelle für HR-Fragen selbstständig in diesen Themen und sind die Anlaufstelle für den externen Payroll-Dienstleister.

Ihr Profil

• Mindestens Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Fachfrau/-mann Human Resources, HBB, FH oder Universität)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Wissen bezüglich Sozialversicherungen und Finanzen von Vorteil
• Deutsch sehr gut, Französisch von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Freude an der Arbeit
• Exakte, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Connect- und Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Stelle mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Infrastruktur und Verantwortung für unsere ca. 100 Mitarbeitenden der Swissmem
• Kollegiales Team in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz in Zürich-West Kreis 5 (bei Toni Areal)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16. Juni 2024 an E-Mail schreiben

Fragen beantwortet Ihnen gerne Kareen Vaisbrot, Mitglied der Geschäftsleitung + 41 44 384 41 11 oder E-Mail schreiben.

Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter www.swissmem.ch.