Dank ihrer ausgeprägten Medienkompetenz trägt diese Position zur Weiterentwicklung der zugewiesenen Branchen (Finanzen, Versicherungen, Energie und Unternehmensberatung) für Tamedia sowie für die Drittvermarktung in der Deutschschweiz und im Ausland bei. Dies geschieht durch eine konvergente Kundenbetreuung und den Ausbau der Werbeumsätze sowohl im Print- als auch im Online-Bereich.

DAS ERWARTET DICH:

• Selbstständige Planung von Kundenkontakten in den Bereichen Finanz, Versicherungen und weiteren zugewiesenen Branchen (sowohl nationale als auch internationale Kunden) für Print- und digitale Medien.

• Kundenorientierte Informationsbeschaffung für Verkaufsgespräche und Präsentationen.

• Akquisition von Neukunden und aktive Wettbewerbsbeobachtung.

• Erstellung von Angeboten sowie Nachbearbeitung von Aktivitäten.

• Erstellung von Auswertungen wie z.B. Bestandes- und Negativkunden.

• Aktive Pflege der Kundendatenbank und Erfassung von Besuchsberichten im CRM-System.

• Teilnahme an Kundenevents und Fachveranstaltungen.

• Koordination von Anfragen mit der Redaktion, dem Innendienst, dem Sales-Support und dem Marketing.

DAS SUCHEN WIR:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Medienbranche.

• Verkaufserfahrung innerhalb der Media-Branche und ein breites Kontaktnetzwerk bei Werbeauftraggebern und/oder auf Mediaagenturseite in der Schweiz und/oder im Ausland.

• Entwicklung ganzheitlicher, crossmedialer Kundenkonzepte.

• Abschlussstärke und proaktive Arbeitsweise, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.

• Die Erstellung von Forecasts und Berichten über den Umsatzfortschritt und die Zielerreichung deiner Kunden.

• Fliessendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.

BENEFITS:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen