Verkaufsberater/in im Aussendienst

Key information

Recycling ist die Zukunft. Es wird als Schlüssel zur nachhaltigen Rohstoffgewinnung ungebremst an Bedeutung zunehmen. Wollen Sie sich in diesem hoch spannenden Markt einzigartiges Nischenwissen aneignen und sich zum/zur unverzichtbaren Spezialisten/in entwickeln? Immark ist als Teil der Thommen Group Marktführerin und bietet Ihnen dazu alle Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben

Ihre Mission ist die Suche, bzw. die Akquisition von Elektronikschrott.

  • Sie akquirieren neue Kunden (Hersteller, Importeure, Händler, Grossverteiler aus der Elektronikbranche sowie private und öffentliche Sammelstellen, Industriebetriebe)
  • Als kompetenter Berater fungieren Sie in der umweltgerechten Entsorgung der Altgeräte sowie bei Rücknahmesystemfragen
  • Durch regelmässige Kundenpflege bauen Sie die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus und akquirieren Material
  • Sie erarbeiten Angebote, kalkulieren und planen Dienstleistungs- und Rücknahmekonzepte und betreuen diese bei der Umsetzung
  • Mit dem AD- und ID-Team arbeiten Sie eng zusammen

Ihr Profil


Sie interessieren sich für Recycling von Elektronik und brennen darauf, in dieser Branche Ihre Spuren zu hinterlassen. Die folgenden Punkte runden ihr Profil ab:

  • Sie bringen eine kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung mit
  • Kenntnisse der Recyclingbranche sind von Vorteil – viel entscheidender ist jedoch Ihre Leidenschaft für das Netzwerken und Ihre Motivation, Neues zu lernen
  • Sie haben Erfahrung im Aussendienst, Vertrieb oder Verkauf und wissen, was es heisst, mit viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit zu Arbeiten
  • Das Kalkulieren gehört genau so zu Ihrer Passion wie Ihr verkäuferisches Flair und die damit einhergehenden sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen

Was wir bieten

  • Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Svenja Becker
044 871 43 00

Contact

  • Immark AG