IT Identity & Access Manager 80-100% (w/m/d)

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Key information

  • Publication date:

    13 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent), English (Intermediate)
  • Place of work:

    Zürich / Basel

Über uns

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für die Freigabe und Überwachung von Berechtigungen im Bereich Identity & Access Management (in Zusammenhang mit Eintritten, Mutationen und Austritten)
  • Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Access Management Prozessen und individuellen Berechtigungen
  • Schnittstelle zwischen der IT und den verschiedenen Fachbereichen resp. dem Business
  • Verwaltung von Benutzerrechten für verschiedene Applikationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Lehre im kaufmännischen- oder IT-Bereich; fachspezifische Weiterbildung oder Abschluss einer höheren Fachschule von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Identity und Access Management oder im Bankenumfeld von Vorteil
  • Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Systematische, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Gutes technisches und logisches Verständnis
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programm

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
  • Gesunde Mahlzeiten
  • Täglich frisches Obst

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Corina Hohl

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

+423 (235) 1555

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