Über uns

PHOENIX Pharma Switzerland AG ist Teil der PHOENIX group, einem führenden und umfassenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Europa. Sie liefert und versorgt die Menschen zuverlässig mit Medikamenten und medizinischen Produkten, insbesondere durch die 100 BENU-Apotheken in der ganzen Schweiz und die Vertriebsgesellschaft Pharmapost. PHOENIX Pharma Switzerland AG bietet eine ständig wachsende Produktpalette und innovative Dienstleistungen entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter

Unsere Werte Respekt, Zuverlässigkeit und Proaktivität werden täglich von allen unseren Mitarbeitenden gelebt. Diese sind unsere besten Botschafter.

PHOENIX Pharma Switzerland lebt durch die Professionalität seiner Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur vermitteln. Ihnen verdanken wir unseren heutigen Erfolg.

Deine Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der HR-Administration für ca. 15 BENU-Apotheken in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, dem Area Manager und den Geschäftsführenden Apothekern
• Verwaltung der Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeitenden
• Verarbeitung der Lohnbuchhaltung, Mutationen, des Zeitmanagements und der Sozialversicherungen
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden bei der Einholung von Bewilligungen

Deine Qualifikationen für diese Stelle

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Personalassistenz oder Personalsachbearbeiter HRSE)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
• Versierter Anwender von HR- und MS-Office-Programmen (Abacus)
• Muttersprache Französisch (C2) mit guten Kenntnissen in Deutsch (mindestens B2)
• Zuverlässige, kundenorientierte und proaktive Arbeitsweise mit einer hohen Affinität zu Administration
• Starke Organisationsfähigkeit, strukturiert, präzise, selbständig und mit einer positiven Einstellung

Dein Mehrwert bei uns

• Stelle in Villars-sur-Glâne (FR), ab 01.10.2024 in Liebefeld (BE)
• Mobile Office bis zu 40%
• Spannende Aufgabe in einem eingespielten Team
• Moderne Unternehmenskultur, welche eine gute Zusammenarbeit im ganzen Konzern ermöglicht und die Eigeninitiative fördert
• Hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Interaktive Informations- und Kommunikationskanäle
• Attraktive Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien; KTG- und NBU-Prämie werden durch den Arbeitgeber bezahlt, etc...)

 Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Camille Leva, Manager HR Service BENU (E-Mail schreiben) gerne zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Antonela Martinovic, HR Business Partner, unter: E-Mail schreiben