So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du bist an der Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld unserer Kernsysteme für ein nachhaltiges Produkt- und Vertragssystem beteiligt. So leistest du einen wesentlichen Beitrag zu wichtigen Fachvorhaben der CSS.
- Im Team erarbeitest du architekturkonforme Lösungsvarianten und entwickelst Prototypen.
- Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten: Du arbeitest mit interessanten Technologien wie JavaEE, Event- und Workflow-basierte Architekturen, Business Rules, Docker, Kubernetes, Cucumber.
- Am Puls der Zeit dabei: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD und DDD.
- You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
Das bringst du mit
- Eine fundierte Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – da sind wir offen.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien und Spass an komplexen Aufgabestellungen im JEE-Umfeld.
- Die Qualität in der Softwareentwicklung liegt dir am Herzen. Dein Code ist qualitativ hochwertig und nachhaltig.
- Du möchtest on Top of the Game bleiben, hältst dein Wissen technologisch und methodisch frisch und vernetzt dich gerne. So bringst du nicht nur dich sondern auch das Team weiter.
- Eine analytische Herangehensweise, methodisches und konzeptionelles Denken – das sind deine Stärken.
Gute Argumente - typisch CSS
- Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
- Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Christian Scharr, Ressortleiter Policy Management, beantwortet diese gerne.
058 277 13 36
Rufe unsere/n Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:
058 277 46 51