Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit tragen Sie dazu bei, dass Langzeitarbeitslose und Berufseinsteiger:innen Perspektiven erhalten. Sie gestalten den Erst- oder Wiedereinstieg von Stellensuchenden in den regulären Arbeitsmarkt individuell, zielführend und zeitnah, mit folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:

• Akquisition und Vermittlung von Einsatzplätzen, Arbeits- und Ausbildungsstellen

• Aufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, Ausbau des Firmennetzwerkes und aktive Bewirtschaftung von Stellenmeldungen

• Assessments mit Arbeitssuchenden mit dem Schwerpunkt der Ressourcenerhebung im persönlichen, sozialen und beruflichen Bereich

• Coaching und bedarfsgerechte Begleitung der Arbeitssuchenden im Bewerbungs- und Arbeitsprozess, inklusive Fallführung

• Aktive Direktvermittlung und individuelle Stellenakquise für Stellensuchende

• Direkte und kompetente Ansprechperson für Einsatzbetriebe, zuweisende Behörden, Partner-institutionen und involvierten Fachstellen

• Auf die Teilnehmenden bezogene Administration und Reporting

• Bei entsprechender Eignung und Erfahrung besteht gleichzeitig die Option zur Übernahme der Funktion als Standortleitung

Was Sie mitbringen sollten:

• Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Fachausbildung

• Berufserfahrung als Job Coach, in der Personalvermittlung oder in der Rekrutierung

• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und vertieftes Wissen zu unterschiedlichen Berufsbildern

• Anerkannte Weiterbildung und mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung im ressourcen- und lösungsorientierten Coaching (Supported Employment, Job Coaching oder Betriebliches Mentoring)

• Nachweisbare Praxiserfahrung in der Direktvermittlung sowie im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

• Vorhandenes Netzwerk in Firmen verschiedener Branchen, Region Nordwestschweiz (BS, BL, SO, AG)

• Initiative, Kreativität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und zielgerichtete Arbeitsweise

• Engagement mit hoher Sozialkompetenz, Flexibilität, Effizienz und Belastbarkeit

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil, sehr gute MS Office-Kenntnisse

• Vertrauenswürdige, herzliche Persönlichkeit mit Teamorientierung und guter Auftrittskompetenz

• Erfahrung in der operativen Leitung und Führung eines kleineren Teams (für Option Standortleitung)

Was wir Ihnen bieten:

An den Standorten in Basel und Aarau arbeitet unser Team in einem dynamischen Umfeld. Sie können sich bei einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit einbringen. Es erwarten Sie zeitgemässe Arbeitsbedingungen, ein zentral gelegener Arbeitsplatz mitten in Basel in einem sinnstiftenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit einem engagierten und positiv eingestellten Team.

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