Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Teamleitungsfunktion – Pensum 80 – 100% möglich - stellen-Ostschweiz.ch

B & L Personaltreuhand GmbH

  • Publication date:

    12 June 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Winterthur

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Teamleitungsfunktion – Pensum 80 – 100% möglich - stellen-Ostschweiz.ch

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

Teamleitungsfunktion – Pensum 80 – 100% möglich

Firmenprofil:

Unser Kunde ist ein renommiertes technisches Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Winterthur und weiteren Niederlassungen in der Deutschschweiz und in der Romandie. Aufgrund der Neuorientierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente jüngere oder jung gebliebene Nachfolge.

Aufgabenbereich:

Direkt dem CFO unterstellt, erwartet Sie familiären Umfeld (Du-Kultur) eine vielseitige Aufgabe:

  • Verantwortung für die Haupt- und Nebenbücher der Firmengruppe
  • Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätssteuerung
  • Mitverantwortung für die Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Betreuung der Revision
  • Erstellung der Steuererklärungen und MwSt.-Abrechnungen
  • Abstimmung der IC-Konten und Mitwirkung bei der Kostenplanung
  • Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungs-Teams (5 MA in Winterthur, 2 MA dezentral)

Anforderungsprofil:

  • Mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen (bilanzsicher)
  • Vorzugweise Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen o.ä.
  • Hohe Sozialkompetenz, emphatische Wesensart und ideal erste Führungs- / Teamleitungserfahrung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.Vt. Erfahrung mit Abacus
  • Von Vorteil Französischkenntnisse
  • Teamorientierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Bemerkungen:

Erkennen Sie sich im genannten Profil wieder? Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung erwarten Sie im sehr gut eingespielten Umfeld auch attraktive Rahmenbedingungen (z.B. 6 Wochen Ferien, ab 50 J. 7 Wochen, flexibles Arbeitsplatzmodell mit Anteil Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, KTG-Versicherung patronal bezahlt, Jahresend-Bonus und weiteres) wie auch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Informationen zur Verfügung. Rufen Sie uns an (wir sind auch über Mittag oder nach Feierabend erreichbar) oder übermitteln Sie uns direkt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich mit der nötigen Diskretion behandeln.