Unser 15-köpfiges DevOps Team ist im Bereich der Swisscanto Fondsleitungs-Applikationen angegliedert. Wir sind für die Integration und die Entwicklung der Applikationen im Bereich der Swisscanto Fondsleitung AG verantwortlich. In einem agilen Umfeld (Agile Release Train nach SAFe) erarbeiten wir die bestmöglichen Lösungen und reagieren schnell auf sich ändernde Kunden- und Marktbedürfnisse. Wir begleiten unsere Vorhaben und Applikationen im gesamten Lebenszyklus und sind stolz auf unsere "IT made in Chreis 5".

Du bist eine visionäre Führungskraft, die gerne ihre agilen Werte in einem dynamischen Umfeld lebt? Dann lass uns gemeinsam die Chancen von DevOps in die Tat umsetzen.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

• Führen, Fördern und Weiterentwickeln von 15 Mitarbeitenden
• Organisatorisches und methodisches Unterstützen des Teams bezüglich der Umsetzung des DevOps-Ansatzes
• Fördern der Engineering-Kultur durch technische und methodische Impulse
• Vorantreiben von Rahmenthemen rund um die Applikationsentwicklung
• Mitarbeiten in Arbeitsgruppen zu abteilungsinternen und -übergreifenden Themen
• Zusammenarbeit mit Stakeholder aus unterschiedlichen Bereichen

Dein Profil – mehr mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung sowie in einer Führungsfunktion
• Freude am Führen, Coachen und Inspirieren von Mitarbeitenden mit einem guten Gespür und einer wertschätzenden Haltung
• Leidenschaft, um Herausforderungen in gesamtheitlichen IT-Lösungen zu erfassen
• Mit deinem agilen Mindset sowie deinem Kommunikationstalent punktest du
• Du überzeugst mit deiner verhandlungsstärke, deinem sicheren Auftreten sowie deiner Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot – mehr bekommen

• Spannendes Arbeitsfeld, welches dir die Chance gibt zu gestalten und deine Kreativität einzusetzen
• Grosser Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
• Wir investieren viel in unsere Mitarbeitenden und bieten individuelle Weiterbildungsangebote
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
• Moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten
• Attraktives Gesamtpaket mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (ÖV, Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse uvm.)
  
  Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Amir Reshef
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 39