Specialist Expat-Management - Nussbaumen

Liebherr Maschinen Bulle AG

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  • Publication date:

    16 May 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Nussbaumen

Specialist Expat-Management - Nussbaumen

Specialist Expat-ManagementNussbaumen | Job-ID 72612

  • Job-ID 72612
  • Division Liebherr International
  • Société Liebherr-International AG
  • Secteur Personal
  • Pays Schweiz
  • Niveau d'entrée Berufserfahrene
  • Type de contrat Vollzeit
  • Date d'entrée ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Aufbau eines CoE im Bereich Expat-Management inkl. der Schaffung der notwendigen Prozesse
  • Beratung der Liebherr Gesellschaften zu Kerngebieten und Randfeldern des Expat-Managements sowie grenzüberschreitender Tätigkeiten, unter Einbeziehung externer Dienstleister
  • Operative Bearbeitung von einzelnen Entsendungsfällen, falls erforderlich
  • Erstellung/Überarbeitung und Pflege der Richtlinien und Dokumente im Entsendewesen der Firmengruppe z.B. Entsende-Richtlinie, Muster-Entsendeverträge
  • Aufbau einer Wissens-Datenbank mit Informationen zu den in Frage kommenden Gastländern
  • Einrichtung und Führung des Arbeitskreises für Entsendungen
  • Auswahl, Verhandlung mit, Beauftragung und laufendes Monitoring von externen Dienstleistern (Steuer, Krankenversicherung, Beratern im Sozialversicherungsrecht, etc.) und Anbindung der Dienstleister an die bestehenden Prozesse/Systeme
  • Ansprechkontakt für Expat-MDs und deren Familien
  • Erarbeitung von Informationen und Schulungen von PA-Mitarbeitern zu Entsende-Themen
  • Ständige Beobachtung, Fortschreibung und Optimierung aller Prozesse und Dokumentationen

Qualifikation:

  • Wirtschaftliches/Juristisches Studium oder entsprechende Ausbildung im HR-Bereich mit Weiterbildung im Expat Management
  • Mehrjährige Erfahrung im Expat-Management (Regelungen, Vertragswesen, Beratung)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Aufbau eines CoE im dezentral organisierten Konzernumfeld
  • Breites Überblickswissen über Kerngebiete und Randfelder des Expat-Managements
  • Fähigkeit, Kompetenzen im Rahmen von Schulungen und Vorträgen zu vermitteln
  • Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuer-, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht
  • Freundliche, kunden -teamorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot:

Es erwartet sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.

Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Regina Abou el Naga.

One Passion. Many Opportunities.

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