You are currently using a browser that is no longer 100% supported. It can cause display problems. Please upgrade your browser. Some alternatives: Firefox, Chrome.
Entwicklung, Aufbau & Pflege einer praktikablen Logik und effizienter Prozesse für den Einkauf relevanter indirekter Beschaffungskategorien.
Operative und termingerechte Beschaffung in den definierten Kategorien wie zum Beispiel Marketing- &
Promotionsmaterial, Verbrauchsmaterial, externe Dienstleistungen oder auch IT-Material.
Konditionenverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und Partnern im Rahmen von Ausschreibungen.
Kontinuierliche Analyse der Lieferanten-Performance, ggf. auch Entwicklung von Partnerschaftskonzepten.
Flottenbewirtschaftung inklusive der Organisation und Begleitung des Fahrzeugmanagement.
Deine Kompetenzen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ggf. Weiterbildung zur/zum Einkaufsfachfrau/ -fachmann) und erste
Berufserfahrung in operativen Einkaufsfunktionen, idealerweise mit Fokus auf indirekte Beschaffungskategorien.
Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie geübt im Umgang mit Excel.
Selbständig arbeitende Person mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als interner Dienstleister.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Dein neues Zuhause
Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde und ebenso faszinierende Aufgaben entfachen sowie Verantwortung übernehmen kannst.
Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Interessiert? Wenn Du Dich oben wiederfindest, haben wir Dich endlich gefunden und freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier - inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 96 und E:
Bewerbungen via E-Mail und Personaldienstleiter werden nicht berücksichtigt