Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten selbstständig eine effiziente Personaladministration und optimieren kontinuierlich die HR-Prozesse
• Sie erstellen und implementieren Konzepte und Instrumente, die zur Förderung der Personal- und Organisationsentwicklung beitragen
• Sie entwickeln den Digitalisierungsprozess im HR-Bereich weiter
• Sie pflegen und optimieren das Zeitmanagementsystem
• Sie setzen die Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz um

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und eine spezifische Weiterbildung im HR-Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit
• Sie sind versiert im Umgang mit der Microsoft Office-Palette und idealerweise vertraut mit Abacus
• Sie verfügen über stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine teamfähige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben eine ausgeprägte IT-Affinität

Das erwartet Sie:

• Arbeitsort in nur 10 Minuten vom Hauptbahnhof Bern erreichbar
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Weitere Fringe Benefits wie bspw. REKA-Geld, Rückvergütung Halbtaxabonnement etc.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und an einer vielseitigen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!